Nine Box es una herramienta que te permite obtener una visión estratégica de tu capital humano. A través de ella, podrás identificar talentos clave, diseñar planes de desarrollo, y apoyar la toma de decisiones sobre rotaciones y promociones. Además, facilita la detección de riesgos asociados al bajo desempeño y la desalineación del potencial.
Para acceder a Nine box deberás de realizarlo por medio de la siguiente ruta Modulo Gestión del desempeño > Desempeño > Nine box.
Desde aquí podrás acceder y aplicar distintos filtros para realizar una búsqueda más detallada; solo debes seleccionar la fecha en el menú desplegable.
Podrás aplicar filtros como:
- Segmentos > según gerencia.
- Alcance >area o compañía.
- Rol > líder o trabajador.
- Cargo > cargo del trabajador.
- Nivel de cargo > categoría o jerarquía asociada al cargo del trabajador.
- Ciclo > ciclo creado.
- Estado de evaluación > cierre en adelante, para cierre, finalizados.
- Sexo > femenino o masculino.
En el resumen podrás ver el Nine Box de nueve cuadrantes, que muestra en qué segmento se encuentra cada trabajador según su desempeño. Puedes hacer clic en la imagen del trabajador o en el cuadrante para acceder a la lista de personas.
Además, podrás visualizar este Nine Box según el tipo de evaluación realizada, facilitando un análisis más específico.
Para visualizar el trabajador o los trabajadores que se encuentran dentro de un cuadrante deberás de seleccionar el segmento.
Una vez que selecciones el segmento, podrás acceder a un registro del o los trabajadores que se ubican dentro de este cuadrante, obteniendo la siguiente información:
Cuadrante > nombre del cuadrante que pertenece el trabajador.
Eje X (Desempeño) > representa una interpretación del valor o evaluación según el desempeño del trabajador (qué tan bien cumple sus objetivos).
Eje Y (Talento) > representa una interpretación del valor o evaluación según el talento y potencial del trabajador (capacidad de crecimiento o proyección futura).
Desde esta lista podrás seleccionar la imagen del trabajador y serás dirigido a la ficha de desempeño en donde podrás aplicar una calibración, esto quiere decir un ajuste a los resultados obtenidos y previo al proceso de feedback.
Toda la información del trabajador, junto con el resultado obtenido según su segmentación en el Nine Box, puede descargarse directamente desde el botón ‘Exportar’, el cual generará un archivo en formato Excel con el detalle correspondiente.
En definitiva, el Nine Box es una herramienta que permite entender mejor a las personas dentro de la organización, combinando su desempeño y potencial en una sola mirada. Esto ayuda a tomar mejores decisiones, potenciar talentos y anticipar riesgos, contribuyendo al desarrollo de los equipos y al logro de los objetivos del negocio.