Reproceso

¿Qué es el Reproceso? Paso a paso Vista Liquidaciones Preguntas frecuentes
El Reproceso es aquel proceso donde ingreso o aplico cambios asociados a los trabajadores y genero una nueva liquidación de sueldo, pero posterior al pago de remuneraciones del mes en curso.
 
¿Cuándo utilizar el Reproceso?
El reproceso se utiliza cuando deseas efectuar cambios en las liquidaciones de los trabajadores del mes actual posterior al pago de remuneraciones oficial, y siempre antes del pago de cotizaciones.
Para el reproceso podrás aplicar los siguientes cambios:
  • Cargar, editar o eliminar asignaciones de ítems de pago (Carga de haberes y descuentos)
  • Cargar, editar o eliminar ausentismos y vacaciones del trabajador (Las vacaciones pueden estar ligadas a pagos de bonos o descuento de asignaciones)
  • Realizar modificaciones por cambios contractuales en las fichas de los trabajadores tales como: ajustes de sueldo, colación y movilización, cambios de AFP o isapre, movimientos por cambio de gerencia, centro de costo o sucursal, siempre y cuando estén asociados mediante fórmula a algún monto que se refleje en la liquidación, entre otros)
  • Ingreso de ahorros en la ficha del trabajador (Cuenta dos, APV, entre otros)
  • Modificaciones en formulaciones en ítems de pago.
 
El motor del reproceso, reconoce de forma automática al momento de agregar a las personas, los siguientes cambios ingresados:
  • Cambios de condiciones y/o previsión -> que incluye cambios de sueldo base, colación y movilización, cambios en la AFP, isapre o plan pactado.
  • Cambios en la carga de haberes y/o descuentos -> Cargar, editar o eliminar asignaciones de ítems de pago.
  • Cambios en ausentismos y/o vacaciones -> Cargar, editar o eliminar ausentismos y vacaciones del trabajador.
 
Pero, ¿qué pasa si realicé cambios que el reproceso no considera de forma automática?
¡No te preocupes!, podrás reprocesar de igual forma, y en este artículo te enseñaremos cómo hacerlo.
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