En el marco de la implementación gradual de la Ley N°21.561 (Ley 40 Horas), a contar del 26 de abril de 2026 la jornada ordinaria máxima de trabajo se reducirá a 42 horas semanales. Este cambio tiene impactos directos en la gestión de contratos, especialmente en aquellos trabajadores con remuneración pactada por hora y sujeta al cumplimiento del Ingreso Mínimo Mensual.
Este artículo tiene como objetivo orientarte sobre los principales puntos que debes considerar en Talana para una correcta implementación de esta reducción de jornada.
Actualización de la jornada en la ficha del trabajador
Durante el mes de abril, es importante revisar y mantener actualizado el campo Horas de la jornada en la ficha de cada trabajador, de acuerdo con la reducción aplicada este año o según el acuerdo pactado con cada trabajador.
Mantener esta información actualizada permitirá que los cálculos de remuneraciones se realicen correctamente y en línea con la normativa vigente.
Trabajadores con remuneración pactada por hora e Ingreso Mínimo Mensual
En el caso de los trabajadores con remuneración pactada por hora y sujeta al sueldo mínimo, es importante considerar que el monto del sueldo se calcula en función del valor hora pactado y de la jornada semanal registrada.
Por este motivo, al actualizar las horas de la jornada, se debe revisar y, si corresponde, actualizar también el campo de sueldo en la ficha del trabajador, asegurando así el correcto cumplimiento del ingreso mínimo mensual conforme a la nueva jornada
Recomendaciones finales
- Revisa con anticipación los contratos que aún mantienen jornadas superiores a 42 horas semanales, puedes revisarlo descargando el maestro de empleados desde Trabajadores > Descargar > Maestro de trabajadores
- Actualiza oportunamente la información de jornada y remuneración en la ficha del trabajador. Puedes actualizar estos campos de forma individual o masiva. Consulta el artículo Actualización de campos para conocer cómo hacerlo.
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Si necesitas realizar cambios en la distribución de turnos, te sugerimos crear nuevos turnos con los ajustes deseados en lugar de editar los ya existentes. Consulta la sección creación de turnos para conocer cómo hacerlo.