¿Cómo crear procesos confidenciales?
Para ocultar la visibilidad del nombre y el logo de tu organización durante el proceso de selección, utiliza la función Procesos confidenciales.
Al crear un proceso, completa primero los datos básicos y luego marca la casilla Confidencial para activar esta opción.
Con esta opción, podrás ingresar un nombre de fantasía para tu organización con el fin de que el proceso se visualice de forma confidencial. Finalmente, haz clic en el botón Crear proceso.
¿Qué caracteriza un proceso confidencial?
Al activar un proceso confidencial, el nombre y el logo de tu organización no serán visibles para los postulantes en los siguientes casos:
- Oferta laboral, cuando corresponda.
- Correos enviados a los postulantes, como notificaciones de asignación de evaluaciones, recordatorios, avisos de expiración y confirmaciones de evaluaciones rendidas.
Ten en cuenta que la confidencialidad del proceso no modifica el nombre ni el logo que aparecen en los reportes de resultados de las evaluaciones.
¿Puedo modificar el estado de un proceso, pasando de confidencial a público o al revés?
Para realizar esta acción, identifica el proceso que deseas modificar. Luego, dirígete al cuadrante superior derecho del proceso, selecciona el ícono de los tres puntos y haz clic en el botón Editar.
Podrás marcar o desmarcar la casilla Confidencial y luego dar clic en el botón Guardar cambios.
Ten en cuenta que este cambio no tiene efecto retroactivo; es decir, solo se aplicará a los candidatos que aún no hayan recibido notificaciones ni enlaces asociados a tu oferta laboral.