Conoce las modificaciones en los indicadores a contar de enero 2025:
1. Distribución Fonasa - Caja de compensación: la distribución del 7% de salud que se cotiza a los trabajadores afiliados a FONASA y cuyos empleadores se encuentran adscritos a una Caja de Compensación (CCAF) será de la siguiente manera:
Este cambio de porcentaje sólo aplica a la distribución, la cotización obligatoria de salud continúa siendo 7% de la remuneración imponible del trabajador.
Este cambio ya fue actualizado en Talana, aplicándose a partir de las remuneraciones del mes de enero de 2025.
Para el caso de trabajadores afiliados a FONASA cuyos empleadores NO se encuentran adscritos a una Caja de Compensación (CCAF) la tasa de cotización de 7% de salud se recaudará de manera íntegra en FONASA.
2. Seguro de invalidez y Sobrevivencia (SIS): conforme a lo informado por la Superintendencia de Pensiones, la tasa del seguro de invalidez y Sobrevivencia (SIS) cambia de 1,5% a 1,38% de la renta imponible a contar de las remuneraciones de enero del 2025.
Al final de este artículo, encontrarás adjunto el oficio con la publicación de la nueva tasa del SIS.
3. Sueldo grado 1-A: la circular publicada indica que para fijar el límite máximo establecido en el artículo 13° del D.L. N°889, de 1975, el sueldo Grado 1-A de la E.U.S., asciende para el mes de enero y febrero de 2025 a $715.858, de acuerdo con el porcentaje de reajuste del sector público en 3,0% y 1,2% respectivamente establecidos por la ley N° 21.724, publicada en el D.O. de 03.01.2025. (Modifica Circulares N°46, de 11.11.2024 y N°51, de 09.12.2024).
4. Topes imponibles: la Superintendencia de Pensiones (SP) instruyó que a partir del 1 de enero de 2025 el nuevo tope imponible mensual para calcular las cotizaciones obligatorias del sistema de pensiones, de salud y de ley de accidentes del trabajo ascenderá a 87,8 Unidades de Fomento (UF), desde el valor actual de 84,3 UF.
Respecto del tope imponible mensual para calcular las cotizaciones del seguro de cesantía, el organismo regulador instruyó que su valor subirá a 131,8 Unidades de Fomento (UF) desde las actuales 126,6 UF.
Se adjunta documentación con el ajuste.
5. Nuevo ingreso mínimo mensual (IMM): se reajusta el ingreso mínimo mensual, quedando en $510.500.
Los nuevos indicadores se encuentran actualizados en nuestra plataforma al día 14 de enero.
En caso de haber procesado liquidaciones del mes de enero antes de la fecha indicada, se recomienda volver a generarlas para que considere los nuevos indicadores publicados.