Francisca Javiera Muñoz
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Revisa y filtra currículums
Además de filtrar candidatos mediante evaluaciones, te ayudamos a realizar filtros curriculares de manera rápida y eficiente. Gracias al reconocimiento de texto e imágenes, nuestro sistema extrae l...
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¿Cómo visualizo mis OKR?
Al momento de ingresar a la plataforma, dirígete a la pestaña OKR y selecciona el accionable Mis OKR.En esta sección podrás administrar y gestionar tus próximas iniciativas, así como revisar su est...
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¿Qué es el valor esperado?
¿Por qué es importante el valor esperado?En el día a día, muchas veces de forma inconsciente, los seres humanos recurrimos a las referencias para evaluar distintas situaciones, tanto en el ámbito p...
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¿Cómo actualizo el avance de mis OKR?
Un aspecto clave en la gestión de mis OKR es la actualización de avances. Para ello, dirígete al accionable Mis OKR y luego baja hasta el apartado Mis OKR. Despliega la vista de tus KR y visualizar...
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Pestaña de inicio en clima: Esta página entrega un panorama general de los resultados obtenidos en la encuesta. A continuación, se detallan los principales elementos que el usuario podrá visualizar...
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¿Cómo accedo al reporte de árbol de los OKR?
Deberás dirigirte al módulo de OKR y luego seleccionar el accionable Reportes.Al ingresar, en el lado derecho de la pantalla visualizarás distintas pestañas con diversos reportes. En este caso, deb...
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¿Cuál es la diferencia entre la vista de resultados del administrador y la vista de un líder?
Es fundamental tener en cuenta que la visualización de resultados por parte del usuario dependerá del segmento al que haya sido asignado dentro de la organización.En el caso de los administradores ...
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¿Cómo accedo al reporte árbol de equipos de los OKR?
Deberás dirigirte al módulo de OKR y luego seleccionar el botón Reportes.Al ingresar, en el lado derecho de la pantalla visualizarás distintas pestañas con diferentes reportes. En este caso, deberá...
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Recomendaciones: ¿Cómo actuar según los resultados del clima organizacional?
En el análisis del clima organizacional identificamos dos ámbitos de intervención clave:Ámbito de liderazgo: relacionado directamente con el trabajo que deben realizar los líderes o jefaturas.Ámbit...
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Plan de Acción
Para acceder deberás dirigirte a la barra selectiva de módulos, seleccionar el módulo Desarrollo Organizacional > Clima Laboral, serás redirigido a la vista de Inicio y deberás cambiarte a la pesta...