A contar del 1 de marzo de 2022, a través de la circular N° 3657 de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) notifica modificación a la distribución de la tasa de cotización del 7% de salud para los colaboradores que cotizan a FONASA y adscritos a una Caja de Compensación de Asignación Familiar (CCAF).
De este modo, a partir del mes de remuneraciones febrero 2022, la distribución del 7% obligatorio de salud será:
Cabe señalar que este cambio de porcentaje es sólo de distribución, la cotización obligatoria de salud continúa siendo 7% de la remuneración imponible del colaborador.
Este cambio ya fue actualizado en Talana el día de hoy, aplicándose a partir de las remuneraciones del mes de febrero 2022.
En Talana:
Si ya pagaste remuneraciones del mes de febrero y no has pagado cotizaciones:
- Si no hay cambios post pago, debes volver a procesar las liquidaciones desde asistente de pago > Sueldo, para que se recalcule la nueva distribución.
- Si existen cambios post pago, debes reprocesar a todos los colaboradores( quienes tienen cambios por reproceso y quienes no) desde asistente de pago > Reproceso, para que se recalcule la nueva distribución.