Solicitud de Cambio de turno - APP

La opción “Cambio de Turno” en la app Talana Next y Mi Talana, permite a los trabajadores realizar fácilmente una solicitud para cambiar un turno, ya sea el mismo día o el día siguiente. Una vez realizada la solicitud, su jefe asignado recibirá una notificación para revisar y aprobar o rechazar el cambio según corresponda. 

Flujo

Trabajador:
Debe realizar la solicitud a través de la app Talana Next o el portal web https://mi.talana.com/, siguiendo estos pasos:

  1. Ingresar a Solicitudes > Cambio de Turno.
  2. Hacer clic en la opción correspondiente para abrir la ventana de solicitud.
  3. Completar los siguientes campos:
    • Selección de día: elegir entre el día actual (hoy) o el día siguiente.
    • Selección de turno: solo podrás seleccionar el turno ya asignado.
  4. Podrá ingresar una justificación o comentario en el campo de texto (opcional).

Una vez enviada la solicitud, se enviarán notificaciones directamente a la jefatura para ser aprobada o rechazada.

   

 

En el caso de que la solicitud sea rechazada, se enviará una notificación de rechazo al correo del trabajador indicando que debe contactar a su jefatura para más información y/o apelar, creando una nueva solicitud de cambio de turno.

 

Jefatura:
Recibirá un correo con la solicitud de cambio de turno. Para responder debe:

  1. Hacer clic en “Gestionar solicitud” en el correo recibido, lo que permitirá acceder directamente a la opción de aprobar o rechazar. 

También podrá gestionar la solicitud desde la app, ingresando a Equipo > Solicitudes. Esta podrá ser  gestionada de la siguiente manera.

 

Consideraciones: 

  • Este es un flujo exclusivo entre trabajador y jefatura, por lo que para hacer efectivo el cambio de turno del trabajador, se debe gestionar directamente en el módulo de Asistencia y Turnos.
  • Para que este flujo funcione correctamente, el trabajador debe contar con una jefatura asociada a su ficha.
  • Para garantizar un flujo sin inconvenientes, es fundamental que tanto trabajadores como jefaturas cuenten con un correo corporativo asignado en su ficha
  • El trabajador solo podrá realizar la solicitud si cuenta con un turno asignado, en caso contrario, no podrá gestionar dicha solicitud.

 

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