Conoce nuestro pulso a 4 meses de la entrada en vigencia de la Ley Karin en Chile.
Objetivo del estudio: encuestamos a 672 personas, en rangos etarios que van desde los 18 hasta los 65 años, en pequeñas, medianas y grandes empresas para tener una mirada general sobre la generación de espacios de información y capacitación acerca de la ley, impresiones respecto a si la implementación de la Ley Karin tendrá un impacto positivo en la cultura laboral de las empresas, y cómo ha sido la implementación de protocolos de prevención.
¿Qué encontrarás?
- Percepción sobre las medidas d prevención, protocolos y canales de denuncia.
- Percepciones y desafíos generacionales en el mundo laboral.
- Cambios culturales y desafíos percibidos.