Recluta nuevos postulantes con portales laborales externos o tu propio portal. Para ello, debes tener una cuenta activa en alguno de los siguientes portales:
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Trabajando.com
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Chiletrabajos
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Laborum
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LinkedIn
Paso 1: Conecta con el portal deseado
Debes dirigirte al menú lateral izquierdo e ingresar a "Configuraciones" > al dar clic se abre un menú desplegable y debes ingresar a "Integraciones y portales". Allí verás la única integración que existe con nuestro módulo de Gestión de Personas y luego verás el enunciado "Portales laborales" en donde aparecen las 4 opciones de conexión que están disponibles.
Haz clic en el botón “Conectar”.
Ingresa tus credenciales de acceso y haz clic en conectar.
Una vez registrado tus credenciales, se cambiará el estado a "Conectado" en color verde. Con esto ya puedes activar el flag que aparece el lado del nombre del portal, con estos dos pasos previos y activos, ya podrás comenzar a compartir tus ofertas laborales en distintos portales de reclutamiento.
Paso 2: Crea la oferta de tu proceso
Dirígete al menú lateral izquierdo e ingresa a la sección "Procesos". Selecciona el proceso que deseas publicar o crea un nuevo proceso.
Una vez que te encuentres dentro de tu proceso, selecciona la opción "Publicar".
Se desplegará una ventana desde el lado derecho, denominada "📢 Publicar oferta"
Elige la opción deseada:
"Nueva oferta": Es primera vez que estás publicando este aviso en un portal de reclutamiento y deberás completar una ficha con datos propios de la publicación a realizar.
"Usar existente": Si tienes cuentas con un aviso publicado en algún portal de reclutamiento y deseas gestionar el proceso a través de Talana, deberás asociar dicho aviso a la plataforma para así centralizar y gestionar evaluaciones futuras a los candidatos.
Al dar clic en "Nueva oferta", deberás completar algunos pasos antes de la publicación, este primer paso consiste en "crear ficha oferta", es decir, registrar la mayor descripción de la oferta como por ejemplo: en que región buscas a este candidato, cuáles son las exigencias de educación y experiencia y detalles del cargo, como: requisitos, funciones, entre otras.
Paso 3: Publica la oferta
Una vez creada la ficha, deberás seleccionar el portal laboral de reclutamiento en el que deseas publicar la oferta. Es importante que, antes de realizar la publicación, hayas establecido previamente la conexión con dicho portal. Por ello, debe estar activo el flag que aparece del lado izquierdo del nombre del portal.
Si no tienes activo ningún portal de reclutamiento, recuerda que tienes tu propio portal laboral denominado "Mis Ofertas Laborales" en el cual también puedes dar visibilidad al proceso de búsqueda. Este no es un portal público, por ende, al querer dar visibilidad deberás compartir el link que te otorga para que sea compartido.