Actualización en los Términos y Condiciones en el Portal del Trabajador

El día 13 de mayo fueron liberados en el Portal del Trabajador: App Talana Next y web Mi Talana. Esta actualización impacta en los Términos y Condiciones de cara al usuario final.

¿Cuáles fueron los cambios?

Dentro de las actualizaciones hay 4 puntos que tienen modificación en esta versión: 

  • Cambio de domicilio de Talana.
  • Cambio de representantes legales de Talana.
  • Separación de  los Términos y Condiciones que serán visibles para los administradores del sistema de los que serán visibles para los usuarios finales (trabajadores).
  • Inclusión de apartado sobre políticas de contenido generado por usuario (comentarios en publicaciones y comunidades).
  • Inclusión de apartado para aceptar o no notificaciones segmentadas (estas son solo algunas de Club Talana).

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Estos TyC tienen un plazo de un mes para ser aceptados por el usuario final, ya sea desde la aplicación o desde la versión web Mi Talana, plazo que finaliza el sábado 13 de mayo 2023. Esto quiere decir que aquellos usuarios que al día domingo 14 de mayo aún no han aceptado los Términos y Condiciones, no podrán navegar en su aplicación o versión web sin dicha aceptación.

Es por eso que la recomendación es informar a los colaboradores sobre este cambio, y al aceptar los TyC evitar posibles inconvenientes de acceso al Portal del Trabajador.

 

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