El día 13 de mayo, fueron liberados en el portal del trabajador: App Talana Next y web Mi Talana, una actualización en los Terminos & Condiciones de cara al usuario final.
¿Cuáles fueron los cambios?
Dentro de las actualizaciones, hay 4 puntos que sufren modificación en esta versión, los cuales son:
- Cambio de domicilio de Talana.
- Cambio de representantes legales de Talana.
- Separación de los Términos y Condiciones que serán visibles para los administradores del sistema de los que serán visibles para los usuarios finales (colaboradores).
- Inclusión de apartado sobre políticas de contenido generado por usuario (comentarios en publicaciones y comunidades)
- Inclusión de apartado para aceptar o no notificaciones segmentadas (estas son solo algunas de Club Talana)
Estos T&C tienen un plazo de un mes para ser aceptados por el usuario final, ya sea desde la aplicación o desde la versión Web Mi Talana, plazo que finaliza el sábado 13 de mayo 2023. Esto quiere decir que aquellos usuarios que al día domingo 14/05 aún no han aceptado los términos y condiciones, no podrán navegar en su aplicación o versión web sin dicha aceptación.
Es por eso que la recomendación es informar a los colaboradores sobre este cambio, y al aceptar los T&C evitar posibles inconvenientes de acceso al portal del trabajador.
Comentarios
no me deja aceptar los cambios
Hola Claudia !
¿Cómo estás?¿Los estás tratando de aceptar desde el portal del trabajador (app o versión web Mi Talana) o directo desde la plataforma como administrador?
Quedo atenta
Hola, a nosotros tampoco nos deja aceptar los cambios en las diferentes plataformas de Talana. ¿cómo podemos hacerlo?
Que tan complicado es dejar un link para poder aceptar los términos y condiciones, que forma de hacer perder el tiempo, y por el chat tampoco solucionan
Donde se aceptan los nuevos Términos y Condiciones ?
Hola, no me deja aceptar las condiciones, que hago?
Dónde están los t y c legibles? La app es demasiado chico el txt y en el sitio muestra la primera página. Absurdo
Inicie sesión para dejar un comentario.